瓜瓜早课堂第334期-西点执行力之执行的标准，用结果来交换

浏览次数：714        发布时间：2017-11-17 09:30:56

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各位小伙伴们大家早~

今天又是美好的一天，每日早课堂7.40依旧准时开课，让我们一起来回顾下昨天的学习内容吧！

嗯咳~老规矩，先来介绍一遍我们的早课堂：

早课堂是红瓜子传媒部分员工自发组成的学习团队，在每周一至周五早上7:40分开始至9:00进行一个80分钟学习和自我提升的课堂。

《红瓜子-早课堂》

西点执行力-王笑菲

执行的标准——用结果来交换

1、职责不等于结果，职责只是对工作范围的概括；

2、任务不等于结果，完成任务只是对程序、对过程负责，交待的事都做的，该走的程序都走了；

3、而结果就是对目的负责，对价值负责，看似事情都已经做了，但就是没有做出结果，没有结果无法生存；

4、只讲功劳（结果），不讲苦劳（过程）；

5、李嘉诚：当你遇到困难的时候，最好带着选择题来见我，而且最好告诉我哪一个解决方法最好；

6、对于企业，客户付钱是想要得到满意的结果，所有市场经济当中，所有成功的企业都是在客户端创造了令客户满意的结果；

7、结果三要素：有时间、有价值、可考核。

我们还应思考：

1、客户需求是不是不断变化的？客户需求是不断变化的，所以为客户持续提供结果就意味着获得发展机会。

2、什么才是结果？结果是可以满足客户价值的需求，就是客户愿意用钱来交换的，对客户没有价值的结果，这个结果一文不值。企业为什么给员工薪酬？是因为员工做出结果、做出贡献，结果的本质就是商业价值的交换。

3、对于个人，结果改变命运，只有在结果过程上的积累，才可以获得不同的人生，思路决定出路，结果改变命运。

4、我们企业的员工是经常给领导出问答题还是选择题？为什么我们的老总总是没有时间，而我们的下属总是没工作？如果你的下属经常给你出问答题的话，那就是不做结果的行为。

学而不思则罔，思而不学则殆

运动时间到 \(•ㅂ•)/♥

健康伴我同行

爱学习，爱运动，爱分享

每天早晨7.40分，早课堂等着你！

带上本子一起来吧~