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71次瓜瓜早课堂-“传”字如何让人才多起来

浏览次数:1345        发布时间:2016-10-25 11:16:45
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瓜瓜早课堂第71天

引爆销售-唐朝


引爆销售-人才篇 -讲师唐朝

瓜瓜早课堂是红瓜子传媒优秀员工自行组织的学习小分队,在每天早上7:40自发进行一个小时的学习、分享、提升的课堂。注:今天是小伙伴们第71天《瓜瓜早课堂》学习!


唐朝老师今天提到了选拔人才的两大核心要素!想知道是什么吗?


先来读读公司名称:红瓜子传媒!再读一遍,看不出端详?阿瓜试着解读下,先取红瓜子传媒中的红、传二字;我们称之为,又红又专的人才!

 71次瓜瓜早课堂-“传”字如何让人才多起来


红:信念 梦想 ;忠诚、人品(格局);

品格、(志气)、文化、价值观认可

专:一技之长、长远的规划;做职业像挖井一样,永争第一的信念

专业的精神、敢打苦杖、不学习的人/不认真的人


我们想要又红又专,首先要有目标、要有梦想;而少数人又红又专远远不够,红瓜子传媒从创始的名称,就是寄望能够培养越来越多又红又专的人才。

 71次瓜瓜早课堂-“传”字如何让人才多起来


世界上分三种人

3%的人才有坚定的目标;10%有着清晰、短期的目标;

27%的人曾经有过目标但是放弃了;60%的人从来不曾有过目标;

我们要培养两种人(来的人要有这种信仰);企业家(先做销售、签单)、专家

打击的则是这三种人(穷人:思想贫穷的人)、不学习的人、不认真的人;


心中没有主,永远是别人的奴,心中有了谱,才能做自己的主!

有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;

有才无德,限制使用;无才无德,坚决不用;

 71次瓜瓜早课堂-“传”字如何让人才多起来


销售:永远从量变到质变;

不会讲故事不要做销售;不会微笑不要开店;不会赞美不要讲话;


销售人员的要求:

形象好(懂得微笑),不要神情忧郁的哲学博士;调整语言语调(腰杆软);

腿脚勤、脸皮厚;多发问、善聆听;

底薪是自己给自己的;30%底薪+70%的提成;50%底薪+50%提成;

70%底薪+30%提成;人才会有怎样的区别;


情商/逆商

你的逆商有多高?你的成功就有多高!


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