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2017年,一起成为优秀专家

浏览次数:1195        发布时间:2017-03-06 14:49:23
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大家好,我是贺彩云,在开春之季,与大家分享一些我的观点,希望大家互动!


最近,我结合我2年的工作经历去做思考,2017对于我,对于公司都很重要,由于我一直做红瓜子跑步团的团长,所以有一件事跟大家分享,记得我刚进鑫天下的时候,时间很充足,于是我开始早起去跑步,刚刚开始我是一个人,因为做销售要认识很多人,然后邀请微信好友跟我一起跑步,想多认识一些人,后来有两个人跟我跑了几天。有一次,董事长告诉我一个信息,说深圳湾有一个很庞大的跑步队伍,可以认识很多人,让我去看看,其实那时候我跑步根本超过不了1公里,早上只是为了呼吸新鲜空气,一次机会我去到深圳湾的时候,很巧合的认识到了这个微马跑步队的长者,他们也很热情,于是我加入了。在他们的带领下我突破过五公里,持续了一年时间,我的跑步习惯已经养成了,跑步让我越来越自信越来越健康。

2017年,一起成为优秀专家


就在去年下半年,因为我们公司需要打造一个优秀团队,在宋总的支持下我建立了红瓜子跑步团,我们到附近的体育馆开始跑步,刚刚开始只有2~3个人,有时候来有时候不来,但我一直坚持,因为每到时间我生物钟就开始起作用,就感觉一种责任,一直坚持到现在。跑步队开始成形,要变成卓越我想一定是要克服很多自己的不愿意,坚持前行,直到自己喜欢,有成就感。

回想在公司的2年两年多时间,从完全不懂销售到现在的销售总监,可是我知道,当我去面对业绩的时候,我并没有面对现实,会逃避,也会懒惰,不是主动完成任务,很多时候都是宋总在推动着我前进,那时候我经常随随便便穿衣服上班,毫无专业意识,那个时候我没有想过因为我可以带给身边人什么样的感受,我越思考就越对自己,越对公司有了一些体验,我觉得这样我在公司是有危机的。


2017年,那么我们在座的人可以回想一个问题,在我们公司到底有哪些人是合格的,有哪些人是优秀的,有哪些人在主动积极改变自己?那么在我们公司今天从一家营业额一月50万不到的公司,到成为一家上市公司是一个很大的差距,我们很多人还只是在等着公司,老板,上级如何来培养我们,给予我们什么,还经常在闹情绪,这就是危机;但是作为一家有梦想的公司,只要有危机,我想很多人会站出来的,因为这个是我们的公司,那么怎么办呢?

2017年,一起成为优秀专家

  在春节前1月26号我坐上回家的高铁,我在想我们生命中最重要的是什么,事业,家庭,未来还有孩子,我们应该如何去创造未来。红瓜子有家庭的不少,其实对于你的孩子,你的家庭来说都很重要,因为你是孩子的榜样,你对你的父母也很重要,因为作为父母,是父母的骄傲和期盼,客户是我们最重要的人,在座的每一个人,我们都要成为服务客户的专家,优秀专家。

 2017,我要继续对我的工作负责任,做出效果,我要当天晚上就要去总结,做的好的继续发挥,做得不足的的做出调整,我要继续早上学习,我要不断的创造好学的氛围给到公司的同事和我的身边的人,要继续扩大我的知识面和我的学习能力,要继续在乎我的形象,衣服不在于贵,而在乎我们的形象,我想在乎穿的专业,那就是干净整齐,礼仪,2017,我要成为服务客户的专家。

2017年,一起成为优秀专家


  2017,成为红瓜子的优秀一员,为红瓜子代言; 用感恩的心,在各种合适分享我们的学习和工作体验,帮助我们的公司和家人; 我们愿意用奉献的精神,帮助、带领我们的团队; 一起学习、运动、成长,实现我们的目标;我们为身边的家人和朋友的成长而努力;我们为红瓜子及华银生态系统而拚博,坚定不移。